W my¶l przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o ¶wiadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze ¶rodków publicznych,
ubezpieczeniu zdrowotnemu za granic± podlegaj± osoby, które:
-
posiadaj± obywatelstwo pañstwa cz³onkowskiego Unii Europejskie i zamieszkuj± na jej terytorium,
-
posiadaj± obywatelstwo pañstwa cz³onkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) i zamieszkuj± na jego terytorium,
-
podlegaj± obowi±zkowi ubezpieczenia zdrowotnego albo ubezpieczaj± siê dobrowolnie.
Poza tym ubezpieczeniu takiemu podlegaj± równie¿ osoby, które posiadaj± obywatelstwo pañstwa cz³onkowskiego UE lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG), ale nie zamieszkuj± tych terenów, je¿eli podlegaj± obowi±zkowi ubezpieczenia zdrowotnego na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Ponadto musz± byæ objête:
-
ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym na podstawie przepisów ustawy o systemie ubezpieczeñ spo³ecznych,
-
ubezpieczeniem spo³ecznym rolników.
Objête obowi±zkowo ubezpieczeniem zdrowotnym s± równie¿
osoby zatrudnione przez polskiego pracodawcê, wys³ane przez niego do pracy za granic±. Musz± byæ oni jednak zwi±zani ze sob± umow± (zarówno umow± o pracê, jak i umow± zleceniem).
Poza tym wysy³anie pracownika za granicê powinno nast±piæ w trakcie trwania umowy o pracê, a nie np. w trakcie trwania urlopu bezp³atnego. Kolejnym wymogiem jest to, ¿e pracodawca musi byæ Polakiem.