III filar – dobrowolne zabezpieczenie na starość

Pracowniczy Program Emerytalny (PPE) jest przewidzianym w ramach reformy systemu ubezpieczeń społecznych, całkowicie dobrowolnym i ogólnodostępnym systemem zorganizowanego oszczędzania, przeznaczonym dla osób, które chcą dodatkowo powiększyć swoją emeryturę.

Uczestnictwo w trzecim filarze stwarza możliwość uzyskania satysfakcjonującego poziomu życia po przejściu na emeryturę.

PPE tworzone są w zakładach pracy z inicjatywy pracodawcy, za zgodą reprezentacji pracowników. Może do nich przystąpić każdy pracownik, spełniający warunki określone w umowie zakładowej.

Indywidualne Konto Emerytalne

Jest to plan oszczędnościowy służący do gromadzenia pieniędzy na dodatkową emeryturę. Aby stać się uczestnikiem IKE, należy spełniać następujące warunki:

Osoba małoletnia może dokonywać wpłat na IKE w roku, w którym uzyskuje dochód z tytułu umowy o pracę. Na IKE może gromadzić oszczędności wyłącznie jeden oszczędzający.

Pomimo tego, że III filar jest i będzie nieobowiązkowy, nie powinniśmy czuć się zwolnieni z obowiązku zainteresowania się nim. Właśnie teraz, gdy pracujemy i mamy jeszcze czas do emerytury, powinniśmy rozważyć, jakie inwestycje przyniosłyby nam w przyszłości emeryturę większą niż wspomniane 33% aktualnej pensji.

Bowiem jeśli już teraz narzekamy na ciągły brak pieniędzy, to co zrobimy później?