Podobnie, jak w przypadku indywidualnych ubezpieczeñ zdrowotnych UltraCare, tak i oferta grupowa posiada zalety. W¶ród nich znajdziemy:
-
Zwrot kosztów leczenia w ramach globalnej sieci placówek, które oferuj± profesjonalne us³ugi medyczne i pomoc.
-
Wielojêzyczna ca³odobowa InfoLinia.
-
Konkurencyjne stawki sk³adek ubezpieczeniowych.
-
30-dniowa gwarancja zwrotu pieniêdzy w przypadku, gdy klient nie jest zadowolony z ubezpieczenia lub w razie zmiany okoliczno¶ci, bez zadawania zbêdnych pytañ.
-
Nie ma potrzeby wype³niania ¿adnych formularzy dotycz±cych kosztów leczenia. Jeden telefon na miêdzynarodow± InfoLiniê zastêpuje wszystkie procedury, w tym uregulowanie rachunku wystawionego przez szpital lub klinikê.
-
Szybkie i sprawne rozpatrywanie wniosków na temat zwrotu kosztów leczenia ambulatoryjnego.
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne UltraCare mo¿e byæ postrzegane przez przedsiêbiorcê, jako wydatek, poniewa¿ bez wzglêdu, czy obejmiemy nim wszystkich pracowników, czy mo¿e wybran± grupê, poci±ga to za sob± konkretne konsekwencje finansowe. Polskie prawo daje nam mo¿liwo¶æ zaliczenia wydatków na tego typu ubezpieczenia do kosztów uzyskania przychodów, co dodatkowo pozwoli nam na zmniejszenie podstawy opodatkowania.
Mo¿emy program UltraCare dla pracowników postrzegaæ jako koszt, co bêdzie mia³o oczywi¶cie podstawy. Jednak tego typu wydatki to przede wszystkim inwestycja, która zaprocentuje w przysz³o¶ci.